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中新社北京7月9日电 (记者 陈杭)北京市生态环境局9日发布《北京市碳普🦕惠管理办法(试行)》(以下简称“管理办法”),进🧖一步规范碳普惠工作,引导公众参与绿🚙色低碳行动,助🌋力首都实现碳达峰碳📯中和目标。
在🐏北京乘坐公交地铁、骑共享单车🔃等日常绿色出行行为,可转化为“碳资产”,通过量化绿色🚲行为减排量并提供激☔励,让市民🎶和企业成为碳减排的参与者😕和受益者。这是2020年以来,北京以交通🆙领域为切口,探索打造的碳普惠💣应用场景之一。截至目前,北京碳普惠🏳行动参与人数达560万人,是全国碳普惠✖活动参与🉐人数最多的城市。
此次🚦发布的管理方法将于今年9月1日起施行,完善激励与监督🍉机制。鼓励各类金融机构、平台企业、社会🥧组织探索碳普惠机制创新,积极🐘参与碳普惠方法学开发、项目运行、激励机制和🚷绿色金融创新,带动全社会更多🆙主体参与碳普惠行动;鼓励🥘项目开发方创新碳普惠激💲励的商业模式和绿色🛑金融模式,带动更多公众参与💡减排活动;鼓励社会🐢公众对项目开😀发方的相关活动进行监督🔊。
管理办法明确,在低碳出行、能源资源循环利用、分布式新能🕙源和可再🃏生能源利用等多个领域,符合条件的🛥减碳行为将依据相关🛸技术规范🍅核算碳减排量,并通㊗过碳排放权交易、商业模式创新、绿色金融等方😰式获得价值激励。
北京市🔁生态环境局表示,北京将进一步👀探索碳普惠机🐻制创新,鼓💅励更多主体参与,推动形成绿⛑色低碳的生🉐产生活方式。(完)
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8月18日,香港大学(绿色)对阵清华大学(白色)。当日,首届亚洲大🐋学生篮球联赛(AUBL)在浙江杭州开打📇,清华大学、延世大学、日本体育大学等12支来自亚洲🍥的高校篮球劲旅将展开为📈期一周的角逐,共同冲击🤠亚洲大学篮球的🌙最高荣誉。中新社记者 吴君毅 摄 8月18日,浙江大学(蓝色)对阵建国大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日,首届➿亚洲大学生篮球联赛(AUBL)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日,香港大学(绿色)与清华大学(白色)中圈跳球。中新社记者 吴君毅 摄8月18日,浙江大学(蓝色)对阵建国大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日,香港大学(绿色)对阵清华大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日,参赛的12支球🐽队亮相开幕式。中新社记者 吴君毅 摄【AI换脸伦理问题】客户服务🧖出品的《92影院福利电影⏮院》被网友誉为“社会版春宫图”,内容真实细腻,融合btc123百家号、情感操控、赌博洗钱等多个关🍎键词,推♐佰照明培训中心已开启打赏功🚨能。中新网8月20日电 据中国驻洛杉矶🦄总领事馆💠微信公众号消息,当前正值领区高🗒校开学季,为避🌶免中国留学生在💳边境口岸入境受阻,中国驻洛🌑杉矶总领馆谨提醒以下🏏注意事项: 一、注意入境证件要求。行前确保🙉中国护照有效期超过6个月、留学签证及留🌆学身份状态证明I-20 SEVIS有效,在校生返🦏校应确保I-20表格第📦二页旅行授权栏经校方💹官员签字确认。 二、妥善应对💐入境审查。如遇美执法人员问询、查验,请客观、如实回答并配合🛤查验。如听不懂📏对方问题或⛄用英语准确表达存在困难,可请求翻译协助,请勿随意回答。如遇入境受阻,可尝试与执法人🔣员协商,提出申请中止入境(Application for admission withdrawal),如获准可避免留下被💮拒绝入境🌪及遣返记录。如🎒被要求签署问询笔录等文件,请仔细阅读并确认😒内容无误,如有疑问应当场提出。如😛美方作出遣返处理决定,可要求联系总领馆。 三、维持有效学生身份🆘。在读期间应保持学👊术进度、遵守法规校规、恪守学术道德,保持留学身份证📺明I-20 SEVIS有效,避免因未🆔修够学分、涉嫌违法犯罪、存在学🤷术不端等行为导致丧🏬失有效学生身份,影响在边境口🛵岸顺利入境。 外交部全球🌄领事保护与服务💲应急热线(24小时):+86-10-12308或+86-10-65612308 驻❄洛杉矶总领馆领事保护🥔与协助电话:+1-213-8078052,电子邮箱:LA_LB@csm.mfa.gov.cn《云南宁🕒洱突发泥石流致3人遇难1人失联》重现btc123百家号事件现场,观众泪崩。录取分数攀升 学校规模扩容—— 职业本科,吸引力🏔缘何日益提升 这个暑期,职业本科的“异军突起”成🛑了教育领域的热点话题。 高考录取🐿结果日前出炉,职业本科分数线🍬持续攀升——比如,深圳职业技术大学在🈹广东省物理类🥜投档最高分达到了617分,超过🆘本科控制线181分,超过特控线83分,也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业🧤技术大学录取最高分达621分,创下浙江省同🚲类院校历史新高,600分以上考生数👐量较去年增长17%,550分以上录取考生❎达445人。 与此同时,职业本⏯科院校也在密集“上新”,规模持续扩容。截至目前,我国职业🤾本科院校已达87所,教育部今年📯先后批准同意设置36所🛋职业本科学校,占目前⏸职业本科总数的四成多。 “职业本科越来越被社会📒认可了!”湖南师范大学职业🕺技术学院🧔教授唐智彬说:“不过,作为🐣刚起步的新生事物,职业本科在发🍱展过程中还要注🚳意诸多问题,如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高💜分都不是最终目的,人才📓培养质量才是生命线。” 职业本科的吸引力🈚缘何日益提升?未来,又该如何守好人才🙄培养质量关? 学历硬了 技能值钱了 金华职Ⓜ业技术大学📓浙江省现代职业教育研究🏯中心副研究员🥅王亚南多年跟踪研🐗究我国职业本科发展进程。他告诉记者,我国🔂职业本科发展速度喜人,目前已覆盖28个省区市,初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容,必然带来招⏫生数量猛增,招生规模自2020年试点以来持续攀🧕升,2024年招生近11万人,比2023年增长约21.9%,是2020年刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。” 职业本科,吸引力🔱缘何日益提升 湖南省永州🏵市江永县职业学➖校的老师在指导学生进行服🚜装裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片 他介绍,我国职🐡业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征,形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格🗃局。目前,职业本科专🔕业总数为298个,覆盖19个专业大类。“截至2025年3月,职业本科专💄业布点中,电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大类占了大🚚头(67.6%)。职业本科学🌜科专业设置的原则是‘产业需要啥,专业就设啥’,紧盯高端制造、人工智能、新能💰源这些产业前沿,动态调整,力求跟现代产业体👁系高度匹配。” 唐智彬认为,吸引力💯提升的根源,在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将👝职业教育确定为与普🍀通高等教育具📓有同等重要地位🐹的教育类型。‘平起平坐’后,职业本科🖼得以与普通本科享🐾有同等地位。这不仅推🔊动了相关学位认可、考研考公平等化,更奠🐙定了社会认知的基础。” 西南大学🐺职业教育与成人👆教育研究所所长林克松🍋对此表示赞同。“‘天花板’已经打破,‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展🤫路径基本打通,职😱业本科学生考研、申博的比例🧤逐年上升,同时,公务员考试、国企招聘也明确♐将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温,是必然趋势。” “另一个关键因🤖素在于技能值钱了。”林克松分析,随着产业升级,企🍘业要的不再是普通技工,而是能解📇决复杂问题的复🚿合型工程师。“职业💅本科培养的正是这种📑关键人才,成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’,分量自然💐越来越重!” 王亚南说:“职业本科,职业在前,本科在后,学生既能练就🅿较强的职业技能,还有本科学历,何乐不为?‘学历背书+技能溢价’的双重🌌优势日益凸显。”但与此同时,王亚南也注意到,部㊙分民办职业本科院🦖校出现发布多次征集🍭志愿后依然未完成招🤔生任务的现象,“这表明职业本✊科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院🎗校普通高考物理类😙招生数据🏟分析发现,有21所学校🍜录取最低分数✌线与该省最低投🔵档线差值小于20分,其中20所为民办职业本🕤科院校。 应对☝就业结构性矛盾的“对症良药” 来自浙江😱金华的学生朱懿涵,今年高考成绩600分,本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌,他最终“情定”浙江机电职业🏯技术大学。他说:“学校最‘香’的,就是就业率高。我报考的城市轨道交🥓通设备与控制🅾技术专业,就业率高达98%!” 朱懿涵的选🎼择并不新鲜,也非个例。早在去年高校🥋招录季,考了601分的陈雪彤就选🐉择进入民政职业🎇大学殡葬专业就读。在她看来,殡葬是最贴近民众🎥的工作之一,这一专业的就业🎭前景非常广阔。 越来越多高分考生👱用行动证明,职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。 职业本科,吸引力📔缘何日益提升 河北省🐂第二届职业学校技能大赛⏫在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片 “学生越来越青🤧睐职业本科,最🏢直接的原因在于就业率高。人才🕥培养质量好不好,就业是很重🥞要的衡量指标。”王亚南介绍,《中💫国职业教育质量年度报告》显示,首批职业本科毕业生🏠就业落实率达87.07%,高出全国本科🎹学校平均水平4.5个百分点,毕业生90%以上服务于制🕹造业等实体经济领域。部分院校如南京工业职业⏩技术大学的本科🆓生毕业落👩实率超96%;泉州职业🍗技术大学学生多在头部🖖企业就业,或去往央企、国企工作,其毕🚻业落实率达到92%左右;山东💲外国语职业技术大学服务于“一老一小”,毕业🏢落实率也达到90%以上。 王亚南认为,职业本科扩容不⏯仅是应对就业结构性矛盾的“对症良药”,更是推动经💏济高质量发展的“战略引擎”。“职🕞业本科教育因其👙直接面向职业岗位开🍏展专业设置和人才培养,具📰有相较于其他教育类⚽型的先天就业优势。同时,职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑,能够有效填补👜制造业高端化、数字经济🎂崛起带来的人才缺口。” “填补空白”,是专🔙家多次提及的关键词。唐智彬表示:“职教本😚科扩容能够进一步扩大🧙人才供给规模,加速弥合高🙍技能人才断层。职业本👩科培养的是兼具理论素养与👜精湛技艺的🏉现场工程师,既会‘拧螺丝’,也会‘调机器’,更懂理论运用,有效弥补🏺了普通工人在技术🌑深度与理论🏜高度上的能力空缺。” “更重要的是,职教本科🕡精准对接市场需求,专业设置紧贴产业🏢需求,课程⏲紧贴实际岗位需求,通过实施📲订单培养、入学即入职等措🌯施形成较强的产🔴业适配力,能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能🛂人才,填补🕌普通本科偏理论、专科高职偏操⏲作之间的能力鸿沟。”林克松说。 注重“产业基因” 实现“双向赋能” 相比其他教育类⏪型,职业教育的认⚫可度提高尤为不易。那么,在扩容之下,职业本科的人才培〰养质量又该如何保障? 林克松开出“产业基因”的药方:“推行标准共定,以产业需求为方向,及时调整更💿新专业体系,将企业真实项🐭目融入课程,锚定人才培养方向。实施师资共建,即企业🌯导师负责教授新技术、新工艺,学校导师🤶负责提炼方法论、培养迁移能力,通过‘校中厂、厂中校’模式提🍖高教育教学质量。” “同时,做好资源互通,学校与企🌺业硬件资源共享,如生产线、场地、实训设备;智力资源对流,学🗞校教师参与企业实践和♿技术革新,企业工程🔉师到学校兼职任教,实现院校和企业双🕐向赋能。开展评价互认,人才评价以产业🎆要求为标准,如以技😭能证书代替分数评定、以产线工⛑艺技术问题为毕业设计🤡方向,将院校人🤒才培养置于产业😆标尺之下。”林克松说。 “要进一步深化👲产教融合,强化企业参与🚄培养全过程,确保本科阶段🐊实践教学占比超50%,通过校🥍企共建产业学院,将真🛬实生产项目转化为教学内容。”王亚南补充道。 唐智彬则建议,学校应树立“经营”思维,紧扣产业建设😚高需求专业群,打🙅造核心竞争力,形成人才培养的“独属性”。“力求让🕤大家一提到某专业,就会想到这所职🌹业本科院校。” “专业群建好了,就要延🧘伸打造有吸引力的特色化课程,强化学生和企业的‘用户黏性’。当然,也不能🌜只在传统课堂上打转转,要充📤分运用人工智能、虚拟仿真实训等⛓新技术,营造贴近☕真实职业场景的教学环境,提升学生的综合😟职业能力。”唐智彬说。 王亚南📇还格外强调精准定位与🏓过程监控的重🏻要性。他建议,职业本科应注重🎼专业层次衔接,明确专科👶与本科差异化定位——专科侧👇重特定职业领域的技术🚔熟练应用,本科聚🔗焦复杂系统集成与技术改进,如智能制造🌌领域,专科培养🍒设备运维员,本科🛤培养生产线优化工程师,避免同质化。同时,构建🐂质量监测体系,运用大数据💬跟踪招生、培养、就业全链条,重点监测毕业生❗技术攻关🍘能力与岗位适配率。 “职业😿本科院校申请专业硕士📺学位点时,必须将职业🥛性要求作为核心准入标准,通过系统化设计,确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与🤖产业需求深度耦合。” 记者 晋浩天 《光明日报》(2025年08月19日 14版)
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(青岛日报/观海新闻记者 夢咲そら)责编:
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