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7月23日，世界足坛发生多🍢笔转会，利物浦官宣埃基🌉蒂克加盟，拉什🍜福德租借加盟巴萨，马竞与汉🐣茨科达成协议、并正式签下马📩克-普维尔，罗马租借签下埃文😚-弗格森。

7月23日夏窗汇总

2025年夏窗转会费TOP30

1.维尔茨（勒沃库森→利物浦）1.25亿欧

2.埃基蒂克（法兰克福→利物浦）9500万欧

3.姆伯莫（布伦特福德→曼联）7500万欧

4.库尼亚（狼队→曼联）7420万欧

5.苏比门迪（皇家社会→阿森纳）7000万欧

6.雷特吉（亚特兰大→胡拜尔库迪西亚）6825万欧

7.吉滕斯（多特蒙德→切尔西）6430万欧

8.库杜斯（西汉姆联→热刺）6380万欧

9.若昂-佩德罗（布莱顿→切尔西）6370万欧

10.赫伊森（伯恩茅斯→皇马）6250万欧

11.埃兰加（诺丁汉森林→纽卡斯尔联）6140万欧

12.马杜埃凯（切尔西→阿森纳）5540万欧

13.赖因德斯（AC米兰→曼城）5500万欧

14.阿尔瓦罗-卡雷拉斯（本菲卡→皇马）5000万欧

15.凯尔凯兹（伯恩茅斯→利物浦）4690万欧

16.马斯坦托诺（河床→皇马）4500万欧

17.巴埃纳（比利亚雷尔→马竞）4200万欧

18.弗林蓬（勒沃库森→利物浦）4000万欧

18.托迪博（尼斯→西汉姆联）4000万欧

20.艾特-努里（狼队→曼城）3680万欧

21.谢尔基（里昂→曼城）3650万欧

22.德拉普（伊普斯维奇→切尔西）3550万欧

23.夸安萨（利物浦→勒沃库森）3500万欧

23.蒂尔曼（埃因霍温→勒沃库森）3500万欧

23.马蒂斯-特尔（拜仁→热刺）3500万欧

23.科斯图拉斯（奥林匹亚科斯→布莱顿）3500万欧

27.埃斯特旺（帕尔梅拉斯→切尔西）3400万欧

28.弗朗西斯科-孔塞桑（波尔图→尤文图斯）3200万欧

29.哈比卜-迪亚拉（斯特拉斯堡→桑德兰）3150万欧

30.比克马（博洛尼亚→那不勒斯）3100万欧

（注：以上数据来自德♓国转会市场，加粗部分为🥑今日新上榜的转会）

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李佳　　“作为一名援外医生，我希望能为🦒这里的人们多做一🦓些事情，帮助他们留下‘带不走的’能力。”18日，正在尼泊🌤尔一家医院执行援外👥任务的河北大学✅附属医院🤴胃肠外科主任医师张涛接受中➡新网电话🕌采访时表示。　　第八个中国医💁师节前夕，张涛所💸在的援外医疗队，收到了中国驻尼🍧泊尔大使馆的节日🚩问候。2024年8月，作为第16批援尼泊🏡尔中国医疗队队员，43岁的张涛从保定来⛹到加德满都，开始了援外工作。8月13日，第16批援尼🏖泊尔中国医疗队队员、河🔉北大学附属医院胃🏾肠外科主任医师张涛(中间)正💆在实施教学带教手术。　受访者供图　　“当时正值雨季，通往驻地的盘山公路更⏺显崎岖，一边🕊是悬崖峭壁，一边是湍急的河流。加上颠🥢簸的山路，从加德满都到驻地150公里的路途显得📧格外漫长。”一年后，张涛依然🙅清晰记得初到这里的情景🚢。　　然而，挑战远不止路途。频繁停电、设备简陋、药品短缺……困难接踵而至。“最紧急时，我们用手机闪光灯🌀照明，完成了🕓一台肠梗阻手术。”张涛回忆道。　　张涛在尼🤯泊尔工作的医院，由中国援建。自1999年河北向尼泊尔派遣首批🧕援外医疗队以来，经过中尼共🚩同努力，这所医院🚅已成为当地规模最大的肿瘤🍼医院。　　更大的挑战，是打破当♈地医生传统观念、帮助他们建立新的✏诊疗模式。张涛说，多学科协作(MDT)诊疗模式起初🕊在当地被认为“耗时耗力”，但当他📼们通过这种模式🎂成功延长一位恶性肿🚸瘤患者生命后，“尼泊尔同🐛事眼中的疑虑融化了。”帮助当🔼地医院推动建立这种新的🐫诊疗模式，是张💽涛感到骄傲的事情。　　“今天的援外医疗📂更强调‘鱼渔兼授’，最大化🛺帮助当地医疗的✖可持续内生能力发展，这🌛比单纯诊疗意义更深远。”张涛说。通过“师带徒”式教学，他们🌫这批援外医疗队已为当地培养了12名能独立开展腹腔镜手术😅的医生。2020年10月5日，袁帅在卢阿🌥拉巴省义诊结束💘后收到当地政府给援📜外医疗队的感谢信。(资料图)受访者供图　　改变同🐻样发生在非洲大陆。　　“初到卢本巴📉希的驻点，四下荒芜，伴随着风声和发🐮电机的噪声。当时我们最主🚰要的任务是在这增🦉设医疗点。”曾任中国第19批援刚果(金)医疗队副队长、中国第20批援刚果(金)医疗队队长的🧦河北省🗣胸科医院介入科副主任医师📬袁帅回忆说。　　袁帅说，卢本巴希是刚果🏯(金)第二大城市，但医🐺疗资源严重不足，患者常需💣要前往首都🐶金沙萨进行治疗。在援外医疗队的努力下，袁帅所在的一家医院🏥从闲置到实现运营。援外医疗队🌋还在当地开展义诊45场，惠及民众3500余人次。　　此外，袁帅曾多次参与“中非对口医院合♉作机制建🔃设项目”工作。得益于此，来自刚果(金)的图巴⏪目前正在河北省胸科医院🌓学习医疗器械维修。图巴说：“我们医🏬院有许多中🥖国捐赠的设备，我要🕳在这里努力学习，学成回国后和💼更多同事分享经验。”　　数据显示，自1963年起，中国向全球77个国家和地区🈷派遣援外医疗队员🧕3万余人次，累计诊治患者3亿人次；培🥪养当地医疗人员10万余人次，填补受📦援国数千项技术空白，打造了一支支“带不走🚶的医疗队”。　　袁帅表示，山海虽远，医者同心。从尼泊尔崎岖山⛄路，到刚果(金)广袤原野，中国援外♊医疗队员跨越山海为当地患者🐮提供医疗援助，以医者仁心🐖架起友谊桥梁。由他们培🚏养的当地医疗人才，正积🛥极投身医疗一线，成为“鱼渔兼授”之道最生动的见证。(完)《老龄化加速，“中国式养老”如何破题？》深度🧜挖掘天狼影院3uu“AI换脸诈骗”黑幕，结合每日20G片源更新“数千名受害者”、欧美成人风格对比“网络治理”，呈现私密片源难获取“个人隐私流失”，爱花商务咨询🎢培训学校火爆上线，不容错过限时开🌂放，马上🚌观看完整版点击查看完整版！中新网兰州8月19日电 (高展 艾庆龙 刘建军)八月初秋，秦岭南麓的🎏甘肃陇南市成县🍏小川镇山间依旧热浪蒸腾。镇卫生院门口，巡诊小队的车辆🌯刚停稳，队员们便拎着药箱、带着仪器往山里赶——这是成县紧密😸型医共体巡诊小📷队的每月🧒例行出诊。他们翻山越岭，把🐀优质医疗资源“拽”到群众家门口，用脚步兑现着“健康约定”。　　“徐大哥，县🥄医院李主任来啦，您说说👆最近身体感觉？”小川镇水磨📜沟村村医徐🚤会霞挎着药箱，熟门🤷熟路地走进徐志强家。药箱里，红色封面的健康🅰管理台账记得密密🔭麻麻。　　38岁的🐜徐会霞在村医岗位上干了11年。从小在本村🤸长大、嫁入本村的她，对家家户🐾户的情况了如指掌。作为村里“红黄绿”分级管理中2名“红级”大病患者🗿的直接负责人，她每月至少上门一次，平时电话随访🍈不断，“就像徐大哥🥕这样的重症康复患者，哪天药快吃完了、睡眠好不好，我都得记着。”　　“最近药怎么吃？有头晕心慌吗？”成县人🆖民医院主任医师李🛃小平翻着台账细问，一边观察徐志强🌋的面色，“天热注意防暑，药我调了下，让会霞多盯着。”他感慨道：“以前患者找上门，现在我们送上门，这不仅是便利，更是医疗服务的温🤽度。”　　这样的温度，在小川🍮镇草坝村村🎲民潘新强身上更显真切。前些🧓天他胸部不适，镇卫生院检查发现🎃胸腔大量积液，正打🌙算往县医院跑，却听说🍲专家要到镇里巡诊。巡诊当天，成县人民医院🏾超声科主👕任王小明带队会诊，用超声👖定位引导做了胸腔穿刺置⚽管引流手术。“现在每月有一次🔆巡诊，在家门口就享受到专家治疗，太方便了！”潘新强术后不适大减📰，连连称赞。成县人民医院专家在小🥪川镇开🏬展巡诊服务活动。陈争强 摄　　而在小川镇🚈卫生院的巡诊现场，更💵是一派热闹景象。诊🦓室门口的梧桐树下，村民🗞们拎着保温杯排起长队，有人🚙揣着往年的检查单来复查，有人专门🔬赶早来找县医👗院专家看诊。　　“王主任，我这老腰又不舒🐕服了，您给瞅瞅？”“李大夫，上次开的🕶药快吃完了，您再给开点。”诊桌前的💅血压仪不断🍐发出滴答声，李小平一上午🚰接诊了42位村民，额角的汗🤰珠顺着白😠大褂领口往下淌。“以前是病得扛㊗不住了才来，现在每月盼着🚔我们来，主动问预防、问保养，这观念转变太明显👷了。”他擦着汗说。　　“专家上门，不仅群众受益，我们也长本事。”小💎川卫生院副院长邓海魁说，“有了🥄医共体支持，卫生院诊疗水平和信心都🌳提上去了。”　　这背后，是成县医共🌍体打造的“防筛管治”闭环。通过“1+N+1”模式(1名县级医师+ N名乡镇医护+1名村医)，按“一队人、一本账、一张图、一套制度”，为居民建立红、黄、绿三色健康管理台🥝账，让医疗资源精准倾💟斜。依托“两定一活”机制，多学科医师定期🐣入户，动态跟踪健康状况，探索出“筛查-管理-巡诊-治疗”的医防融合新路🈴径。　　资源下👴沉不止于“人到”，更在于“技术通”。“心电图结果传上⏱去，县医院专家🌮马上能分析，患者不用跑冤枉路。”小川卫🎧生院心电图室王芳说。成县依托区域🤽医学中心，为万人以上乡💈镇卫生院配了14台“DR”，实现“乡检查、县诊断、乡治疗”，让基层诊疗效🌊率大幅提升。　　“让医疗资源真💬下沉，卫🆑生院能力真提升，村医管理🍐真精细。”成县卫🚦健局医共体建设负责人王益斌道出🌶核心。成县将21家乡镇卫生院、245家村卫生室纳入😂网格化管理，构建“1+2+N+S”梯次模式，让县乡村三🔹级医疗机构从“各自为战”变为“上下联动”。近年来，新建42所标准化🐚村卫生室，解决基层设施👛短板；县级医院下🚚派优秀管理者任基🗺层院长，中级以上技术人员📞长期坐诊、带教。　　“我去年8月下派到卫生院，带教心电图、培训新项目，看着同事们🚺进步，群众就医方便了🏿，值！”成县人民医院主治🔼医师袁秋红说。县级专家🤞为成员单位医技人⛄员开展手把手的培训。刘建军 摄　　成县人💔民医院院长王慧敏则强调：“医共体建设不🦗只是送医送药，更要推动健康观念🧗的革新。以前村民是‘小病扛、大病拖’，现在通过😼每月巡诊、健康台账管理，大家主动🧑来测血压、问养生，从‘治已病’转向‘治未病’。我们不仅要把专家派🔆下去，更要把预防🚤理念植下去，让乡🛫镇卫生院能独立啃下‘硬骨头’，让村医有底气守🐞好‘第一道岗’，这样群📱众在家门口🌏看病才真有保障。”　　“我们推动服务📼模式从‘被动’到‘主动’、理念从‘治病’到‘健康管理’、资源从‘单打独斗’到‘上下联动’，让群众🏳就近享公平可及的服务，实现小病不出乡、大病不出县、康复回基层。”成县卫健🛷局副局长南永荣说。　　秦岭南🌉麓的山路上，巡诊📳小队的脚步仍在继续。徐会霞药箱🖌里的三色台账越记越厚，李小平们的白大🚬褂身影常映在山间花♍丛里，把健康的承诺，写进了每一⏬户群众的生活里。(完)业内人士分析：退潮🍒赶海抓大海螺视频或🏢将引发行业大洗牌。中新网8月20日电(记者 姜雨薇) 八年前，一张从✴广州飞往林芝的机票，让广东姑娘黄小👤芳与西📅藏墨脱结下了不解之缘。　　从写字楼👖的格子间到墨脱田埂的🥟泥土香，从初到高原的手🕠足无措到成👋为群众信赖的“小芳”，这位汉🕒族政协工作者，用八年🙈时光在雪域🔒边陲写下了属于自己的青春👝答卷——以真心架起民族团结“连心线”，用坚守诠释“老西藏精神”，让民族团结🕴之花在雨林深处常开长盛。2025年5月23日，墨脱县政协🏷办党支🌲部党员干部与政协委💆员代表前往墨脱县一家养🎂老院开展活动。图为黄小芳(右二)为行动不便老人按👿摩捶背。受访者供图　　奔着“需要”去：把青春种在最艰苦🔡的土地上　　2017年，广🌾东财经大学毕业的黄小芳，原本即将踏入一👾家企业做“白领”。然而，学校发出的那🦌份“西🏴藏林芝专项招录广东应🍂届高校毕业生”通知，像粒种子落在她🏡心里发了芽。“课本里讲过🤮的世界屋脊、纪录片里奔涌🔪的雅鲁藏布江，突然🚴成了可以奔赴的远方。”更让她心动的是，“这🚼里可能需要我们这样的年🏴轻人。”图为🖌墨脱县城风光。中新社记者 江飞波 摄　　岗前培训时，老师特意提醒“墨脱是林芝最艰苦🧒的县，路难走、条件苦”，她却在志🌮愿栏里郑重写下“墨脱”。黄小芳觉得，“越艰苦的地方，越需要人。”打🍢小在农村长大的她，把奶奶“人要往需要的地方🤼去”的叮🌰嘱刻进了心里。　　初到墨脱的路，车子从清晨走到🛋日暮，盘山公路绕🍙得人头晕，四千🖨多米海拔压得人喘不上气，雨雾中的🚟悬崖路让人心惊胆战。　　黄小芳回忆道，“车轮👘碾过积水路段时，混着碎石的泥浆瞬📰间糊住车窗，只能🌨从雨刮器划出的窄缝里瞅路……”可看🔬着车窗外的险，她想起前辈们“背着物资🖨在雪山里蹚出第一条马道”的故事，突然懂了“老西藏精神”从不是口号——是明知难走，偏要往🌐难走的地方去。这三百多公里👮的路，给黄小芳上了人🤾生最生动的“艰苦”第一课。　　“当年那张机票，是我给青春⏳买得最值的单。”如今在墨脱待了八年，黄小芳已担任林芝🖱市墨脱县政协提📋案委员会副主任。这些年里，她不仅学会了藏语、门巴语、珞巴语，笔记🍒本上还记满了乡亲🐒们的急难愁盼。　　她说：“当代大学生的‘扎根’，是把🛍论文写在边疆的土地上，把价值种进群众😿的心坎上。”　　家是最小国：在烟火气里🗡熬出民族团结的甜　　黄小芳的家，是墨脱民族🎫团结的生动缩影。她与藏族😜丈夫的日子，藏着数不清的文〰化交融趣事。黄小⛏芳一家人共同庆祝藏族传统节日。 受访者供图　　第一次见😾丈夫吃生牛肉酱，广东胃的她“捏着鼻子👪抿了一小口，那股生猛的鲜🅰味直冲天灵盖”；而丈夫第一次尝广🚨式老火汤，也忍不住嘀咕“这味道有点怪”。可他们从🌁不勉强彼此，丈夫会为她👆炖广式靓汤，她也学着做酥油🔮茶、吃藏面。她说：“尊重不是客套，是乡🐿亲递来酥油茶时，双手接过来抿🎳一口的诚意。”黄小芳为家人做🔇广东白切鸡。 受访者供图　　这种互相体谅，成了她🌍工作中与各族👒群众打交道的准则。藏族同🐤事会教她捏糌粑，周围👍邻里会一起交流藏历新年的😵习俗；到门巴族的⛽阿娜家串门，她会带着广式饼干，看她们✡织竹编筐。黄小芳感慨道：“你把他们当自家人，他们才会跟你掏心窝。”图为黄小芳(右一)为家人介绍📅唐卡。 受访者供图　　2019年春节，黄小芳带丈夫🚹回广东老家。她给🚣亲友们讲牦牛肉干的制🍜作工艺、唐卡的寓意，丈夫🥒则跟着学包年粽、贴春联。年夜饭桌上，丈夫聊起藏历新年的“切玛”，家人讲起春节🔩的守岁，满屋子的📒欢声笑语里，她突然明白：“我不再🌖只是在西藏生活的广🍒东人，而是民🚲族文化交流的使者。”　　这种交融，也悄然📲浸润着两个女儿的成长。家里的餐桌永远🚭摆着酥油🧥茶和豆浆，藏装与汉服常一🍨起晾在阳台。藏历新年，丈夫教女儿插青🎈稞穗；春节，她带🗓女儿贴春联。幼儿园让画“最喜欢的场景”时，大女儿画了一🎎群不同民族的🔈孩子围着石🚼榴树拉手笑：“这是墨脱，我们都是一家人，像石榴籽一样！”　　坚守是传承：让“老西藏精神”在日常里👆长出生机　　在墨脱政协，黄小芳有个“拼命十三娘”的外号。2024年10月底，县政协需🙇在一周内筹备含选举环节的全会✉，流程规范、材料严🚒谨容不得半点差错。正在✏整理考察报告的她，接到通🎂知后深吸一口气，没说一句“不行”。同事嘎玛措😟姆回忆说：“当时看她眼神里那股🛏子韧劲儿一下子💫亮了起来。”图为黄小芳🎅在办公室撰写材料。 受访者供图　　接下来几天，办公室的灯成了墨脱深夜最亮的星。她白天找老同事🧦讨经验，晚上打电话向兄👒弟县区请教，连🎖选举流程的时间节点都反复确认🤯。11月4日，全会顺利召开，选😌举环节圆满完成。看着委员们的笑容，她靠在椅子上，满🔕眼红血丝却笑得踏实。　　同事说她“有股子劲儿”，这股劲儿是“拿着初稿挨个请教的谦逊🤚，顶着风雨💌和同事一起跑社区🛹核数据的踏实”。“在墨脱，‘不怕苦’是把难处嚼🆗碎了咽进肚里，拉着同事一起😘往前挪；‘不怕累’是知道众🍻人拾柴才能烧开那壶水。”嘎玛措姆说，这股子劲儿，正是“老西藏精神”在年轻人身🤸上的鲜活模样。　　这种精神，也👁在前辈的故事里愈发清晰。2024年9月，黄小芳🛎跟着门巴族主任🚊索朗曲珍踏上了乡村电工队伍🤾的调研路。索朗曲珍有严重📊的晕车症，下车时吐得脸色发白，却坚持要走遍9个村居。索朗曲珍说：“少看一个村，可📒能就漏了一句心里话。”并在👌笔记本上记满细节，连“工具太旧”都标注清楚。后来，这份报告促成了💁电工培训班的开设。看着各族年轻人🍚学技术的身影，黄小芳懂了：“‘老西藏精神’不是🛀泛黄的故事，是每一次俯身🐀倾听的真诚，每🎷一步踏泥前行的坚定。”图为黄小芳(第一排左一)组织参与2024年8月墨脱✡县政协委员赴青海省玉树🥫藏族自治州曲🧛麻莱县考察学习活🤝动。 受访者供图　　若用三个词总结🕋在墨脱的八年经历，黄小芳选“扎根”“共生”“传承”。“扎根”是像🏥墨脱的不丹松，把根🧝须扎进群众土壤；“共生”是各族群众在“你帮我解困、我为你搭台”里成为“我们”；“传承”是让“老西藏精神”在新时🌙代长出更蓬勃的力量。　　从南海之滨到雪域边陲，黄小芳的故事，是无数边疆🙍建设者的缩影。他们把“老西藏精神”融入日常点滴，用青春画笔💪绘就民族团结新画卷。(完)

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王康弘/布德尔/玉恒/东方涂钦

（青岛日报／观海新闻记者 王良）